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    反正卖出去的价格都是1块钱，一套能白赚两mao五，还能省下一下员工工资，这有什么不好的，陈老板当场就答应了，只是又说道：“我们这用碗的量有些不固定，没有酒席的时候一天可能也就几十套，可是到了周末过节有酒席的时候，没准还有两三场轮流来，那个一天可得五六百套碗，我们这又没地方存那么多碗，如果临时要你们送能送来么？”

    “这个事情应该问题不大，我们多备些货，但是你最少一得提前一天告诉我们，让我们提前送碗，毕竟还有其他饭店要送呢。”

    “这个当然，就怕有时候你们突然忙，其他店子也要求那么多，你们供不出来，这有的是消毒餐具，有的又是服务员洗的，放在一起不好看啊。”

    徐子皓点点头，示意没有问题，于是这事情也就定下来了。来源酒店几乎天天都有一场酒席，非要平均下来，加上包房什么的，恐怕每天得准备4oo套碗给他们。

    事情说定，徐子皓突然觉得心情舒服不少，接着老马又打了电话来告诉他一个好消息，虎门坳那边也有两家饭店要用他的碗，两家都不小，一天最少2oo套，又是4oo套到手，其他的店子还要继续去联系，还需要些时间。

    毕竟老马跟西门枫混了那么多年了，总是累积起来一些关系网，哪怕一些当年玩得一般的朋友，现在也是有开着小饭店的。再小也是rou啊，哪怕别人只用单碗，一天用个几十个，这累积起来也是笔不小的收入。

    这社会还真就看关系，有关系的吃没关系的。这关系一动，销售两顿时上去百分之百，这怎么能让徐子皓不高兴。

    第二天徐子皓就在公司里开始让员工们按量完成，开始存碗。别人饭店里不是没地方放那么多碗么，咱这一个大库房，只怕没那么多碗来放。之前业务不好，徐子皓对他们的要求不到应该达到的一半，现在开始状态全开，产量也是蹭的上去了。之前留下来的人，无论新人还是老人都起到了很大的作用，把人留下来就是为了等着今天呢。

    老板拉来了大单子，员工们虽然比平时累，但是积极xing却更高了。因为这里面是有分层的，能做得更多更快，就能更快涨工资。

    徐子皓不是按时间给工人涨工资的，而是按量。假如你是洗碗工，你洗到多少碗之后就能涨一格工资，做得越多涨得越快，但相应的跟下一次涨工资的要求比较起来也就更高一些。就跟玩游戏打怪升级一样。

    之所以那么火，就是因为他把人升级给量化了，让别人能清楚的看到希望，别人才会有干劲。如果只是一味追求工龄，那可能就像挂机，反而提不起兴趣。因为工人会想反正每天完成任务就行了，接着就是等时间。
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